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BUILD 0610LAST DEPLOY 2026.08.11 17:53 KST

EDUCATION · 기업 교육

팀에 Claude를 전합니다.

byteforce는 기업·법인 임직원을 대상으로 사내 세미나·워크샵을 진행하고, Claude Code와 에이전트 개발을 팀에 실전으로 전합니다. 강의로 끝내지 않고, 팀의 실제 업무에 적용해 보는 데까지 함께 갑니다. Anthropic 공식 과정 14개를 이수하고 Claude에 특화한 팀이 진행합니다.

에이전트사람이 매번 지시하지 않아도 여러 단계를 스스로 처리하는 AI 프로그램입니다.

혼자 배우려면 → learn(무료 한국어 자습). 이 페이지는 기업·법인 단체를 위한 교육입니다.

WHAT WE TEACH

세 가지로 전합니다.

  • 사내 세미나·워크샵

    팀 규모와 목표에 맞춰 구성합니다. AI 도입의 큰 그림부터 실습까지, 현장에서 바로 쓸 수 있는 내용을 중심으로 다룹니다.

  • Claude Code 팀 실전 교육

    Claude Code와 에이전트 개발을 팀이 직접 손으로 익히도록 합니다. 실제 코드베이스를 두고 함께 작업하는 방식입니다.

  • 사내 CCAR-F 양성

    팀 안에 CCAR-F(Anthropic 공식 기술 자격) 보유자를 길러, 교육이 끝난 뒤에도 팀 스스로 이어갈 수 있게 합니다.

TRACKS / AUDIENCES

대상에 맞춰 네 갈래로 갑니다.

  • 기업·법인

    임직원 실무 역량을 다루는 단체 과정 — 아래 워크샵·실전 교육 구성이 그대로 이 트랙입니다.

  • 대학·공공기관

    재학생·구성원을 위한 실습 중심 과정입니다. Claude Code·에이전트 개발을 직접 만들어 결과물로 남기는 커리큘럼으로 구성하고, 방문 교육과 커리큘럼·견적 회신까지 한 흐름으로 진행합니다.

  • AI 입문·체험

    AI를 처음 쓰는 분들을 위한 체험형 입문 과정입니다. 설치·가입 없이 QR로 바로 시작하는 체험 스튜디오(울림)와 함께, 행사·연수에서 첫 경험을 만들고 다음 단계 교육으로 잇습니다.

  • 개인·소그룹

    1:1 과외와 정원 4명 이내의 소그룹 과정입니다. 공개 모집 없이 문의로만 열며, 일정과 커리큘럼을 수강자에 맞춰 설계합니다. 자세한 내용은 아래 비공개 수업 안내에 있습니다.

PRIVATE SESSIONS · BY INQUIRY

공개하지 않는 수업이 있습니다.

부산에서 진행하는 1:1 과외와 정원 4명 이내의 소그룹 — 신청 페이지를 따로 두지 않고 문의로만 엽니다. 일정이 맞는 달에만 열리고, 커리큘럼은 수강자의 목표에 맞춰 처음부터 설계합니다. 수업 방식은 byteforce가 실제 제품을 만들어 운영하는 방식 그대로입니다.

  • FORMAT1:1 과외 또는 4명 이내 소그룹 — 대면(부산) 기준, 그 외는 협의
  • SCOPE바이브코딩(말로 설계하며 AI와 함께 만드는 개발)부터 Claude Code 실전까지
  • LANGUAGE한국어·영어 진행 모두 가능

개인·소그룹 문의

CORPORATE WORKSHOP

기업·법인 임직원을 위한 단체 워크샵.

12인 이상 단체로 신청하는 기업 맞춤형 워크샵입니다. 임직원의 실무 AI 역량을 집중적으로 다루는 단기 과정으로, 구성은 팀에 맞게 커스터마이징합니다.

  • 대상기업·법인 임직원. 기업 맞춤형으로 구성하는 단체 전용 과정입니다.
  • 형식1일 7시간 단기 집중 코스. 하루 안에 손으로 익히는 실습 중심입니다.
  • 규모12인 이상 단체 신청. 단체·기업 단위로 진행합니다.
  • 내용Claude Code 교육과 에이전트 개발 스터디를 통해, 임직원이 실무에 바로 도입하도록 합니다.
  • 신청단체 문의로 접수합니다. 인원·일정·목표를 알려주시면 구성안을 회신드립니다.

구성·일정·정원은 팀에 맞춰 진행합니다.

EXAMPLE DAY

1일 7시간을 이렇게 채웁니다.

아래는 예시 구성입니다. 확정된 일정이 아니라, 팀에 맞춰 단계와 시간을 다시 잡습니다.

  1. 방향 맞추기 · 큰 그림

    팀의 일하는 방식과 목표를 먼저 맞춥니다. AI 도입을 도구가 아니라 일이 돌아가는 방식으로 봅니다.

  2. Claude Code 첫 실습

    각자 환경에 Claude Code를 올리고 직접 손으로 익힙니다. 보는 교육이 아니라 만드는 교육입니다.

  3. 에이전트 개발 실습

    팀의 실제 코드베이스를 두고 에이전트가 돌아가는 흐름을 함께 만들어 봅니다.

  4. 자기 업무에 적용

    배운 것을 각자 맡은 업무에 바로 얹어 봅니다. 하루 안에 손에 남는 결과를 목표로 합니다.

  5. 검토 · 안전하게 두기

    만든 것을 함께 검토합니다. 빠르게 만든 코드의 취약점을 보고, 안전하게 두는 방법을 짚습니다.

  6. 다음으로 잇기

    워크샵이 끝난 뒤에도 팀이 스스로 이어갈 길을 정합니다. 사내 CCAR-F 양성·현장 적용으로 잇습니다.

시간 배분·단계는 예시 — 인원·목표에 맞춰 다시 잡습니다.

WHAT YOU TAKE AWAY

교육이 끝나면, 팀이 이 일을 직접 합니다.

결과를 숫자로 약속하지 않습니다. 대신 팀이 손에 익히는 역량으로 적습니다. byteforce가 현업에서 쓰는 방식으로 가르칩니다.

  • 직접 만든다

    보는 교육이 아니라 만드는 교육입니다. Claude Code를 각자 환경에 올리고, 손으로 작업하며 결과를 냅니다.

  • 에이전트를 개발한다

    팀의 실제 코드베이스를 두고 에이전트가 돌아가는 흐름을 설계하고 만들어 봅니다. 도구를 쓰는 단계를 넘어 직접 짭니다.

  • 내 업무에 적용한다

    배운 것을 각자 맡은 업무에 바로 얹습니다. 하루 안에 손에 남는 결과를 목표로 삼습니다.

  • 안전하게 둔다

    빠르게 만든 코드의 취약점을 짚어내는 눈을 기릅니다. 만든 것을 검토하고 안전하게 두는 방법을 함께 짚습니다.

  • 팀이 이어간다

    교육이 끝난 뒤에도 팀 스스로 이어가도록, 사내 CCAR-F 양성과 현장 적용으로 길을 잇습니다.

WHY US

현장 적용까지 같이 봅니다.

byteforce는 Anthropic 공식 과정 14개를 이수한 팀으로, 교육을 전하는 사람이 곧 직접 만들고 운영해 온 사람입니다. 그래서 강의에서 끝나지 않고, 배운 것을 팀의 업무에 적용하는 데까지 함께 봅니다. 교육에서 만나 현장(AX)으로 이어가는 흐름도 그대로 가능합니다.

HOW IT WORKS

구성과 일정은 협의합니다.

  1. 요청

    팀 인원과 일정, 다루고 싶은 주제를 알려주세요.

  2. 구성 제안

    팀 규모와 목표에 맞춰 구성안과 일정을 회신드립니다.

  3. 진행·적용

    세미나·워크샵을 진행하고, 팀의 실제 업무에 적용하는 데까지 함께 봅니다.

구성·기간·정원은 팀 규모와 목표에 맞춰 제안드립니다.

FAQ

자주 묻는 질문.

비용은 어떻게 되나요?

구성·기간·인원에 따라 달라져 협의로 정합니다. 팀 인원과 일정, 다루고 싶은 주제를 알려주시면 구성안과 함께 제안드립니다. 정해진 정가표를 공개하지 않습니다.

최소·최대 인원이 있나요?

기업·법인 단체 과정은 12인 이상 단체 신청을 기준으로 합니다. 그 위의 정원은 팀 규모와 진행 방식에 맞춰 협의로 정합니다.

온라인으로도 가능한가요, 아니면 방문인가요?

진행 형식은 팀 사정에 맞춰 협의합니다. 인원·일정·환경을 알려주시면 적합한 형식을 함께 정해 제안드립니다.

우리 팀 상황에 맞춰 구성할 수 있나요?

기본이 맞춤 구성입니다. 팀의 일하는 방식과 목표를 먼저 맞추고, 다룰 주제와 시간 배분을 다시 잡아 회신드립니다. 하루 흐름의 단계·시간은 예시이며 확정이 아닙니다.

CCAR-F가 무엇인가요?

CCAR-F(Claude Certified Architect – Foundations · 구 CCA-F)는 Anthropic의 공식 기술 자격입니다. 사내 CCAR-F 양성은 팀 안에 이 자격 보유자를 길러, 교육이 끝난 뒤에도 팀 스스로 이어갈 수 있게 하는 구성입니다.

교육이 끝난 뒤에는 어떻게 되나요?

강의에서 끝내지 않습니다. 배운 것을 팀의 실제 업무에 적용하는 데까지 함께 보고, 사내 CCAR-F 양성으로 팀이 스스로 이어가도록 합니다. 교육에서 만나 현장(AX)으로 잇는 흐름도 그대로 가능합니다.

GPT도 잘 나오는데, 왜 Claude를 가르치나요?

특정 도구가 최고라서가 아닙니다. 저희가 가르치는 건 어떤 모델이 오든 돌아가는 일하는 방식이고, 실습에 쓰는 도구가 Claude입니다. 모델은 계속 바뀌지만, 방식은 도구가 바뀌어도 팀에 남습니다.

직원들이 AI에 넣는 자료가 밖으로 새는 게 걱정됩니다.

직원들이 AI에 넣는 질문과 수정 내용은 그 자체가 회사의 노하우입니다. 그게 외부 서비스에만 쌓이면 정작 회사엔 남지 않습니다. 저희 교육은 그 방식을 팀 안에 남기는 것을 목표로 하고, 필요하면 자체 구조로 설계하는 데까지 함께 봅니다.

비용·정원은 구성에 따라 달라져 협의로 정합니다 — 인원·일정을 알려주시면 제안드립니다.

팀 인원·일정·다루고 싶은 주제를 알려주시면 구성안을 회신드립니다. 바로 연락이 편하시면 contact@byteforce.ai.kr로 주셔도 됩니다.